Introducción
- En Talenters, nos apasiona el desarrollo humano y organizacional. Creemos en el poder de las personas y en su capacidad para generar cambios significativos en el entorno empresarial.
- Ya sea que busques mejorar el liderazgo, fortalecer equipos, adquirir nuevas habilidades o enfrentar desafíos organizacionales, te ofrecemos un enfoque personalizado y resultados tangibles
- Trabajamos estrechamente contigo, así comprendemos tus necesidades y objetivos, ofreciendo soluciones innovadoras y personalizadas que impulsan el rendimiento, la productividad y la satisfacción en el trabajo.
- Nuestros servicios abarcan desde la capacitación en habilidades específicas hasta la transformación cultural de las organizaciones y están diseñados para potenciar el talento de las personas y las organizaciones.
Descubre cómo podemos ayudarte a alcanzar tu máximo potencial y lograr un impacto duradero en tu organización.
Cursos y talleres
Existe una relación directa entre la capacitación y la productividad, ya que la primera permite el desarrollo de los colaboradores al ampliar sus conocimientos, habilidades y actitudes y comportamientos. Por ello, la capacitación lejos de ser un gasto, es una de las mejores inversiones que las empresas pueden hacer en su capital más importante: las personas.
En un estudio de 2018 sobre El crecimiento y la responsabilidad del Desarrollo del Talento (L&D por sus siglas en inglés), en el Nuevo Mercado Laboral, elaborado por LinkedIn, se encontró que el desarrollo de talento es una prioridad para las organizaciones ya que el 90% de los ejecutivos afirmó es un beneficio necesario para la empresa.
Así, nuestros cursos y talleres ofrecen conocimientos especializados y habilidades clave en el ámbito del desarrollo humano y organizacional. Con una combinación de teoría y práctica, tienen como objetivo proporcionar resultados tangibles.
Personalizamos cada propuesta a las necesidades y objetivos específicos del cliente. Algunos de los cursos y talleres que más recurrentemente nos solicitan son:
- Liderazgo de alta expansión
- Vida y equilibrio alcanzable
- El arte de comunicar
- Leadfulness
- Vida y equilibrio alcanzable
- Aprende a hablar con el cuerpo: Comunicación No verbal
- El arte de comunicar: 8 C’s
- Atención al interior, excelencia al exterior: Employee Experience
- Gestión emocional orientada a objetivos
- Desenfoque del estrés con Mindfulness
- Lifefulness- Vida en bienestar con Mindfulness
- Presentaciones de alto impacto
- Acompañamiento familiar con Coaching
- Herramientas para el manejo de crisis
- Líderes a bordo; herramientas para aumentar el compromiso
- El sabor de la vida: “La Felicidad”
Conferencias
Teambuildings
Coaching
El coaching tiene dos propósitos principales: la generación de consciencia y la toma de acciones. En las personas que reciben un proceso de acompañamiento, esto se ve reflejado e en la ampliación de sus perspectivas y la generación de compromiso.
Dado que tiene como base la transformación de la persona, el coaching tiene utilidad en cualquier ámbito de la vida: personal, profesional, salud, deportes, etc., en el que se pretenda pasar de un estado actual a un estado deseado, mediante la definición de los objetivos adecuados y las acciones correspondientes.
- Coaching de vida
- Coaching ejecutivo
- Coaching de equipos